Systemische Strukturaufstellungen (SySt) sind eine Aufstellungsform bei der neben menschlichen auch abstrakte Systemelemente (z. B. Ziele, Hindernisse, Ideen) berücksichtigt werden können. Personen (Repräsentanten) übernehmen dabei die Rolle der einzelnen Systemanteile und werden so aufgestellt, wie sie aus Sicht des Aufstellers der Position im System entsprechen.
Durch die Empfindungen der aufgestellten Personen kann so ein Verständnis für das gesamte System entstehen. Durch Veränderungen im aufgestellten System können Lösungen zu Problemsituationen ausprobiert und erarbeitet werden.
Diese Aufstellungsform wurde von Matthias Varga von Kibéd und Insa Sparrer entwickelt. Es lassen sich bei den systemischen Strukturaufstellungen sowohl interne Systeme (Körper usw.) als auch externe Systeme (Familie, Unternehmen usw.) aufstellen.
Manchmal kann die “abstrakte Herangehensweise” über eine Strukturaufstellung helfen von einer anderen Warte, einem anderen Blickwinkel aus auf das zu schauen, was einen zur Aufstellung hingeführt hat und dadurch leichter zu einer Lösung gelangen.