Durchsetzung ist ein Thema, das vor allem dann in die Systemaufstellungen gebracht wird, wenn es meistens in beruflicher Hinsicht daran mangelt. Man fühlt sich untergebuttert, verliert jede Diskussion und irgendwann traut man gar nicht mehr, seine Bedürfnisse zu äußern. Man macht dann das Maximum aus dem übrig gebliebenen Minimum. Durchsetzung hat etwas mit Selbstwert zu tun, mit Entfaltung und Expansion der eigenen Wünsche. Und mangelnde Durchsetzung oft etwas damit, dass schon in früher Kindheit diese Expansion von den primären Bezugspersonen massiv unterdrückt wurde.
Es ist nie zu spät
eine durchsetzungsstarke Kindheit gehabt zu haben. Das ist der Brückenschlag zur Systemaufstellung, in der die Teilnehmer dieses fiese Wort “NEIN” wieder neu lernen und anwenden können. Wo in einem geschützten Raum erprobt werden kann, was es sonst noch so benötigt, damit das “NEIN” auch wirkungsvoll die eigene Kehle verlässt und von den anderen wahr- und ernstgenommen wird. Probehandeln also. Aber – nach meiner Erfahrung – mit nachhaltigem Erfolg. Und Durchsetzungs-Erfolg schafft weiteren Durchsetzungs-Erfolg. Das ist die schöne Seite dieser Spirale. Und am Anfang steht das Probehandeln. Zum Beispiel in einer Systemaufstellung…..