Die Methode des Reflecting Team kommt aus der systemischen Therapie (Tom Andersen) und wird zunehmend im Ausbildungs- und Evaluationszusammenhang angewandt. Ziel ist es mit dem Reflecting Team, einen Freiraum für die Entwicklung vielfältiger Perspektiven und angemessener Ideen und Lösungsmöglichkeiten zu schaffen, in dem die Integrität der Schüler/Kunden/Klienten gewahrt bleibt und weiterlesen…