Systemstellen

Die Aufstellungsszene ist sehr reichhaltig, es gibt verschiedene Ansätze und verschiedene Vorgehensweisen. Je nach “Schule” des Aufstellungsleiters und sicherlich auch je nach persönlicher Vorliebe. Was sich in meinen Augen ….

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Tags: Begleitung, Einzelarbeit, Gute Lösung, Hintergrundwissen, Muster durchbrechen, Selbsterfahrung, Systemaufstellung, systemische Beratung · Beiträge abonnieren

Unter Systemaufstellungen verstehe ich, dass ich zusammen mit den Kunden deren Systeme ins Bild stelle. Und dabei ist es mir einerlei, ob das ein privates oder ein berufliches System ist. Oft geht es bei beruflichen Themen um …..

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Tags: Abgrenzung, Beziehungsmuster, die eigene Position, eigene Grenzen, Führungskraft, Stellvertreter · Beiträge abonnieren

Oftmals erlebe ich es in und nach einer Familienaufstellung, dass entweder der Fragesteller und/oder die Stellvertreter wissen wollen, ob die Aufstellung nun in die “richtige” Richutng ging, gut oder schlecht, nützlich …….

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Tags: Abgrenzen, Abgrenzung, durchsetzen, eigene Grenzen, Eigenwahrnehmung, erwachsen werden, Selbsterfahrung, Wahrnehmung vertrauen · Beiträge abonnieren

Der eigene Beruf oder die Berufung gehören immer wieder zu den Aufstellungsthemen, mit denen ich “konfrontiert” werde. Meistens macht das, was gerade gemacht wird keinen Spass, strengt zu sehr an, laugt aus. Viele suchen nach einer …….

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Tags: Achtsamkeit, Beruf, Berufung, Eigenwahrnehmung, Muster durchbrechen, Organisationsaufstellung, Selbstverantwortung, Was will ich, Werte überprüfen, Ziele überprüfen · Beiträge abonnieren

Menschen nähern sich ja in unterschiedlichen Weisen einem bisher nicht bekannten Thema an. Es gibt Menschen, die “springen ins klate Wasser” und melden sich mit einem Thema zu einer Familienaufstellung an, es gibt Menschen …..

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Tags: Familienaufstellung, Hintergründe, Literatur, Nachschlagewerke, Organisationsaufstellung, Systemaufstellung · Beiträge abonnieren

Ein klassisches Thema für eine Systemaufstellung! Ohne große Worte darauf zu schauen, was es für 2011 so braucht, wie zum Beispiel die eigene Unternehmung dasteht und “ob auch alle an Bord” sind. Vor allem Letzteres ……

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Tags: Eigenwahrnehmung, Muster durchbrechen, Organisationsaufstellung, Selbstverantwortung, Werte überprüfen, Ziele überprüfen · Beiträge abonnieren

Oder wie real sind Organisationsaufstellungen bzw. Systemaufstellungen im allgemeinen. Sehr oft werde ich nach der Aufstellung mit der Forderung der Teilnehmer konfrontiert, dass das reale Leben doch bitte schön ……

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Tags: Beziehungsmuster, Eigenwahrnehmung, Familienaufstellung, Hintergrundwissen, Organisationsaufstellung, Sich weiter entwickeln, Systemaufstellung · Beiträge abonnieren

Durchsetzung ist ein Thema, das vor allem dann in die Systemaufstellungen gebracht wird, wenn es meistens in beruflicher Hinsicht daran mangelt. Man fühlt sich untergebuttert, verliert jede Diskussion und …..

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Tags: Achtsamkeit, Durchsetzung, Grenzen setzen, Grenzen ziehen, Hintergrundwissen, Muster durchbrechen, Nein sagen, Werte überprüfen · Beiträge abonnieren

Immer wieder begegnet mir in Organisationsaufstellungen das Thema “Führung” und “Führungsrolle”. Meistens dergestalt, daß sie nicht gelebt und manchmal sogar abgelehnt wird. Führung und Macht wird mit Machtmißbrauch gleichgesetzt und es wird in dem Glauben gearbeitet ……

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Tags: Führungskraft, in den eigenen Schuhen stehen, in Führung sein, Organisationsaufstellung, Selbstvertrauen, Selbstwert · Beiträge abonnieren

Manchmal gibt es nach Aufstellungen das Phänomen, daß die Teilnehmer aus irgendeinem Grund das “Ergebnis” (besser wäre den aktuellen Blick auf das Bild) nicht als Ergebnis für sich annehmen oder akzeptieren können. Auch – und das habe ich schon …..

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Tags: akzeptieren was ist, Anerkennung, Familienaufstellung, Jetzt, Organisationsaufstellung · Beiträge abonnieren